Protocolou-se novamente a proposta do novo Estatuto dos Servidores Municipais, iniciativa que busca modernizar as relações de trabalho no serviço público, atualizar a legislação vigente e ampliar mecanismos de valorização dos servidores.
O texto apresentado prevê a criação de novos benefícios e a revisão de dispositivos considerados defasados, focado especialmente nos servidores que constroem suas carreiras no município.
As propostas trazem benefícios como auxílio a servidoras lactantes, prêmio em dobro na aposentadoria e outras vantagens que reconhecem o tempo de serviço e a dedicação funcional.
Segundo a Prefeitura Municipal, o novo Estatuto atua como a estrutura legal necessária para a implantação de um futuro Plano de Carreira, indo além da atualização de direitos e deveres.
A proposta do plano deverá ser apresentada após a eventual aprovação do Estatuto, com o objetivo de contemplar todos os servidores, estabelecer critérios claros de progressão e fortalecer a valorização profissional no serviço público.
A reapresentação da proposta marca um novo passo no debate sobre a organização administrativa e a valorização do funcionalismo, tema considerado estratégico para a melhoria dos serviços prestados à população.
